針對主治醫師沒有納入勞動基準法等保障，任意解僱

我們組織聯合聲明，新聞稿以及公文，目前得到下述「標準」回應。

簡單的說，如果資方，政府仍不定義主治醫師的僱傭關係，就不是勞工。公文上的就是勞工保險條例，勞工職業災害保險及保護法，勞工退休金條例就不適用，也沒有強制性。

再者，主治醫師被解僱時，您告到勞工局，當用「勞資爭議處理法」時，即使調解，沒有重武器可以罰。

因此，邁入下一階段，朝重啟協商和會議前進努力

台灣美容醫學產業全國聯合會

全球台灣醫衞總會

台北市生物技術服務商業同業公會

台灣美容外科醫學會

台灣公民與醫師協會

台灣數位生技醫療協會

形體美容外科醫學會

台灣男性學暨性醫學醫學會

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